Cessione del Quinto “QuiTu”

Prestito che prevede la cessione di una quota dello stipendio o della pensione fino a un massimo del quinto.

Fino a 75.000 euro

Rata proporzionale alla retribuzione mensile

Non è necessario avere un garante

Finanziamento garantito da due polizze assicurative

Rata trattenuta sulla busta paga o pensione

Chi può richiedere la Cessione del Quinto “QuiTu”

  • Dipendenti statali, pubblici o parapubblici.
  • Dipendenti del settore privato (aziende con almeno 16 dipendenti assunti a tempo indeterminato).
  • Pensionati.

Quali sono i requisiti necessari

Dipendenti statali, pubblici, parapubblici e privati

  • Essere maggiorenne;
  • Avere un contratto a tempo indeterminato da almeno sei mesi, salvo diversa indicazione da parte della Compagnia Assicurativa o dell’azienda di cui si è dipendente.

Pensionati

  • Pensione di almeno 550 euro mensili;
  • Massimo 80 anni al momento della richiesta del prestito.

Se extracomunitario è richiesto anche il permesso di soggiorno a tempo indeterminato.

Per tutti è necessaria la residenza italiana

I documenti necessari

  • Documento d’identità valido;
  • Codice fiscale o tessera sanitaria in originale;
  • Ultima busta paga o cedolino della pensione;
  • Codice IBAN del tuo conto corrente;
  • Ultimo CUD o modello OBIS/M se sei pensionato;
  • Certificato di stipendio o attestato di servizio se sei un lavoratore dipendente;
  • Ulteriore documentazione può essere richiesta in fase di valutazione della pratica.

Coperture assicurative

Il prestito è garantito da due polizze obbligatorie per legge, il cui costo è interamente sostenuto dalla Banca:

  • Polizza sul rischio vita*;
  • Polizza sul rischio perdita dell’impiego (non prevista per i pensionati).

* Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo vita, che deve essere consegnato dall’agente in attività finanziaria e può essere consultato anche sul sito internet della compagnia assicurativa e della banca.

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